Arbeitswelten

Große Veränderungen, wie die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche, machen auch vor der Arbeit nicht halt. Technologische Innovationen ermöglichen völlig neue Formen des Arbeitens, wie etwa Home Office und Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg. Ebenso machen sie neue Jobs notwendig und verändern bestehende Berufs- und Qualifikationsprofile. Hinzu kommen neue Ansprüche der Arbeitnehmerinnen

Gemeinsam mit dem Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft, Martin Kocher konnten Andreas Gnesda, Vorstandsmitglied der Politischen Akademie und begeisterter Unternehmer und Akademie-Direktorin Elisabeth Mayerhofer gestern die Ergebnisse des Szenario-Projekts „Arbeit 2050“ präsentieren. Im Fokus stand dabei, sich zukunftsorientiert mit bürgerlichen Werten und ihrer Bedeutung in der Arbeitswelt zu beschäftigen. Dafür

“Prognosen sind äußerst schwierig, vor allem wenn sie die Zukunft betreffen.” … hat Winston Churchill einmal gesagt. In Zeiten großer Ungewissheit brauchen wir daher andere Methoden als Prognosen und Trendvorhersagen, die sich immer nur auf einen möglichen Weg in die Zukunft konzentrieren und damit völlig danebenliegen können. Eine für Zeiten massiver

Andreas Gnesda ist passionierter Unternehmer und Experte für neue Arbeitswelten. Als Vorstandsmitglied der Politischen Akademie bringt er seine Expertise und sein Netzwerk zu diesem Thema ein. Die Akademie hat ihn zu einem Interview getroffen und mit ihm über aktuelle Trends, bürgerliche Werte und gesellschaftlichen Zusammenhalt im Kontext neuer Arbeitswelten gesprochen.